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                推進行政爭議源頭治理 四川三個省級部門共建協調溝通機制
                2024-07-18 09:08:49 來自:四川新聞網 編輯:王云
                      近日,省法院、省司法廳、省人力資源和社會保障廳在成都召開“行政審判樹優提質”活動首場院廳聯席會,共同研究推進行政執法、行政復議、行政審判工作形成合力,強化人社領域行政案件源頭治理和爭議實質化解工作,促進執法司法水平提升。
                 
                  會上,三方聯合發布人力資源社會保障行政執法、行政復議、行政審判典型案例,會簽《關于建立人力資源社會保障領域行政爭議化解常態化溝通協調機制的意見》。四川高院、省司法廳分別通報2023年度人力資源社會保障行政審判、行政復議工作情況。
                 
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                聯席會現場
                 
                  “人社、法院、司法共建溝通協調機制,對依法規范人力資源社會保障領域行政執法、行政復議、行政訴訟行為,推動矛盾糾紛實質化解,維護人民群眾合法權益,具有重要意義。”四川省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹,全省市、縣兩級相關部門,將結合本地實際,參照省級人社、法院、司法三部門簽署的意見,建立相應的溝通協調機制。
                 
                  省法院相關負責人表示,此次會議是全省法院“行政審判樹優提質”“三聯合”活動首場院廳聯席會議,開啟了“人社+司法行政+法院”三方聯動新機制,搭建了“執法+復議+審判”三方協同新平臺,激活了多元化縱深推進府院聯動新模式,將有力推動全省人力資源社會保障領域行政執法、復議、司法之間的深度聯動,凝聚更強工作共識。2024年“行政審判樹優提質”活動,是四川高院在深入總結2023年“行政審判培優增效”活動經驗成效基礎上,在全省法院開展的“三聯合”“三提升”活動,即對外會同省司法廳,聯合有關省級行政機關“召開聯席會議、發布典型案例、開展專題調研”專項活動;對內在全省三級法院全面開展“行政審判質量提升、審判效率提升、審判效果提升”專項活動。旨在通過內外“賦能”,從訴源治理、審判質效、隊伍建設三個維度,全面推進行政審判“樹優提質”,打造“川法特色、全省權威、全國領先”的四川行政審判品牌。
                 
                  會上聯合發布了人力資源社會保障行政執法、行政復議、行政審判典型案例。
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